《民主与法制》杂志总编辑刘桂明,江西省司法厅原副巡视员叶青,江西智桥律师事务所党支部书记张小兵,瀛和律师机构创始合伙人、总部负责人、北京瀛和律师事务所党总支书记孙在辰等领导嘉宾及瀛和全国成员律所近200名党员律师出席了本次论坛。
值得一提的是,当日论坛隆重发出了瀛和党建倡议书,倡议瀛和人:要坚定信念,保持政治定力,始终不渝地坚持党建引领律所全面发展;要实事求是,敢于改革创新,争做瀛和党史学习教育和创新发展的先锋模范;要艰苦奋斗,牢记创业初心,争做政治合格、业务过硬、受社会尊敬的好律师;要依靠群众,凝聚磅礴力量,秉持开放、平等、协作、分享的互联网精神营造绿色生态。
这次井冈山红色论坛是学习党史教育的重要契机,更是传承井冈山精神、构筑红色精神家园的重要抓手。论坛凝练了瀛和红色智慧,从不同维度丰富了瀛和“红色党建、数字党建、公益党建”内涵,不断深化和落实“党建引领全面发展”的律所发展指导思想。
瀛和律师机构创始合伙人、总部负责人、北京瀛和律师事务所党总支书记孙在辰在致辞中表示,“井冈山斗争为中国革命打下坚实基础,井冈山的革命精神为中国革命播撒了燎原火种,是激励全国人民奋勇前进的巨大力量。在新时代的召唤下,瀛和多年来坚定不移地把‘不忘法治初心,牢记时代使命’作为律所凝心聚力之魂,明确提出‘党建促所建,以党建引领律所全面发展’指导思想,发出律所党组织‘政治引领、思想引领、组织引领、服务引领’全面引领的最强音,这是瀛和发展的红色引擎;同时,瀛和明文规定瀛和人必须坚守三大底线——政治底线、行业底线、道德底线,这是瀛和发展的绿色动力。正是有了红色引擎、绿色动力,才成功构建了瀛和红色管理系统,打造了崭新的瀛和模式。”
结合行业发展,孙在辰认为,“不忘初心,方得始终。一个人也好,一个律所也好,一个政党也好,最难得的就是历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。本次论坛,我们要深度学习井冈山精神,扎实开展党史教育,进一步感悟我党思想伟力;未来,我们要始终严守瀛和‘三大底线’,高度发扬瀛和党建特色,持续传播瀛和正能量。”
瀛和吉安·江西瀛文律师事务所主任傅飞辉作为东道主对参与井冈山红色论坛的领导嘉宾、律所主任和律师同仁表示衷心地欢迎。
傅飞辉分享了井冈山的历史沿革,“以毛泽东为代表的中国共产党人,在湘赣边界秋收起义受到挫折后,毅然引兵井冈山,到农村去创建革命根据地,开启了‘农村包围城市,武装夺取政权’的中国革命新道路。井冈山精神,就是中国共产党人在开辟中国革命新道路的过程中形成的伟大革命精神。”
《民主与法制》杂志总编辑刘桂明就“从长征会议看律师发展”主题发表演讲,为法律行业红色文化建设提出宝贵意见。
“长征是宣言书,是宣传队,也是播种机。”刘桂明拆解了长征从牺牲到胜利的六个阶段,详细介绍了长征时期的领导人、参与长征的红军各部队、经过的地区、时间与路线以及长征中的关键战役等。“‘雄关漫道真如铁,而今迈步从头越’,毛泽东的这句诗词表达了他对中国革命道路的冷静思索,表明党和红军历经艰难曲折、跨过生死攸关的转折之后,由此踏上了新的征程。”刘桂明感慨道。
刘桂明围绕在“长征会议:从民主到集中”“长征精神:从初心到核心”“党的核心:从转折到形成”“初心使命:从党员到全党”等,深度剖析了长征中几次关键会议的作用、长征精神的重要内涵、历届党和国家领导人对长征的评价等内容。“习近平说,‘每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路’。我们这一代人的长征,就是要实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。”刘桂明介绍道。
在“法治信仰:从内心到信心”这一章节中,刘桂明分享了自己对“法治”的深刻思考,“法治之要求,是知行合一的尊崇、表里如一的尊重和始终如一的遵守。作为律师,我们从成长到成熟,要厘清目的与目标、把握创业与创新、抓住转折与转型、恒守定位与定心。”
江西智桥律师事务所党支部书记张小兵围绕“井冈山下党旗飘——井冈山精神对律师团队建设的启示”进行了主题分享。他详细介绍了习近平法治思想,即“十一个坚持”,强调了律师行业“专业化”与“团队化”的重要性,认为“律所党支部要成为律师队伍工作能力的增强剂和功放器。律所的工作重心是要能够为社会提供专业及时优质高效的法律服务,律所党支部作为领导核心,必须围绕这一工作重心来开展一切活动。”
瀛和数字化中心主任周晓林围绕“瀛和数字党建”进行了主题演讲。他详细介绍了瀛和数字党建的方法及路径,从“瀛和数字党建的发展阶段”“KindleLaw数字党建”“数字党建的部分应用”等三个方面进行了深入解读。
周晓林表示,“KindleLaw数字党建的特点体现在以下六大方面:交流互动高效化,所有党建活动公开,实现党员的高效交流;党建信息公开化,通过建设多种党建信息模块,让党员迅速了解党组织;党员画像数据化,通过对党员活动的记录,实现党员画像数据化;党建业务一体化,以党的建设为旗帜引领业务更好更快发展;党建工作移动化,通过与移动互联网相结合,建立手机APP;党员学习常态化,通过大数据等工具,帮助党员日常学习。”演讲最后,周晓林形象地总结道,让新时代党建插上数字化的翅膀。”未来,瀛和将用数字化技术手段,不断加强智慧党建建设,助力党建工作数字化转型。
辽宁瀛沈律师事务所党支部书记雷蕾在演讲中深度分享了辽宁瀛沈所的党建管理体系。
雷蕾用“一个坚持、两个培养、三个发挥、四个引领”来总结瀛沈所独特的党建工作法。“一个坚持”即旗帜鲜明地坚持党对律师工作的绝对领导,加强党员及律所全员的政治教育,通过党建工作凝聚人心;“两个培养”是将党建与律师个人成长融合,树立主业意识,引导律师积极参与社会公益法律服务;“三个发挥”是发挥党建对所建的引领促进作用、发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥党员的先锋模范带头作用;“四个引领”则是坚持党的政治引领、组织引领、能力引领与文化引领。
上海瀛东律师事务所党总支书记张浩以“用红色引擎驱动律所高质发展”为主题,分享了上海瀛东所党建的心路历程。
张浩表示,“仅八年时间,瀛东所成为上海1700余家律所中人数规模第28位的新锐律所,在全国大所名所林立的静安区创收规模排在第8位,实现了跨越式发展。其关键一条就在于瀛东所始终坚持以党建引领为主线,牢固树立‘党建带所建,所建促发展’理念,紧紧把握政治方向这个红色引擎,以‘党建+方向引领’‘党建+法律服务’‘党建+风险防控’‘党建+人才培养’‘党建+公益活动”‘党建+文化建设’为载体,发挥党组织政治核心作用,积极探索新时代律所加强党建工作的有效路径,用红色引擎驱动律所高质发展,实现优秀党建和优质发展双擎驱动、齐头并进。”
江苏瀛之志律师事务所主任曹立志在主题演讲中,首先用“明理 增信 崇德 力行”八个字总结瀛之志所的党建心得。从“党支部成立”“党支部成长”讲到“党建特色”“党建规划”等,曹立志介绍,“瀛之志党支部于疫情大考中成立,期间发起并积极参与了多项爱心捐款,深入企业了解疫情期间的用工问题,为企业及员工提供相关的公益法律服务……发起的‘瀛了宝·微公益’活动,将法律咨询、合同审查、合同模板三个法律服务产品模块所得收益全部捐赠给武汉疫区,一直到疫情结束。瀛之志党支部获得了多项殊荣,完成了快速成长与蜕变。”
在“百名书记上井冈”这样一个具有特殊意义的活动中,曹立志怀着满腔热忱总结道,“回望历史,每每想到革命先烈的奋斗精神,感慨万千。有些场景让人永远难忘,有些时刻让人荡气回肠,有些话语如磐石之坚,有些气魄如壮阔波澜。”
一世纪风雨兼程,九万里风鹏正举。《国际歌》中唱到——满腔的热血已经沸腾,要为真理而斗争。当今世界,百年未有之大变局正加速演进,我国正处在实现中华民族伟大复兴的关键时期。作为新时代的法律人,瀛和将以“功成不必在我,功成必定有我”的心态,投身到行业的各项事业中去,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,乘风破浪,坚毅前行,为建设社会主义法治国家贡献瀛和律师的力量!